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Maestría en Gestión de Organizaciones

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Maestría en Gestión de Organizaciones - UCC

Programa de la Maestría en Gestión de las Organizaciones

Maestría Gestión de las Organizaciones

  • SNIES 91129
  • Registro Calificado: . 07113 del 30 de abril de 2018. Vigencia 7 años.
  • Generalidades
  • Duración: 2 años
  • Jornada: Mixto – diurna y nocturna
  • Modalidad: Presencial  Créditos: 46
  • Título que otorga: Magister en Gestión de organizaciones   
  • Horarios: Viernes de 6 p.m. a 10: p.m. Y sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Competencias a desarrollar del Magíster en Gestión de las organizaciones

  • Intervenir estratégicamente las organizaciones para que sean sostenibles
  • Gestionar los recursos organizacionales para maximizar el logro de los resultados propuestos
  • Gestionar alternativas de solución a problemas del entorno organizacional
  • Desarrollar proyectos de investigación que aporten a la competitividad y difusión de conocimiento acorde con las dinámicas organizacionales
  • Participar en proyectos de Investigación, para contribuir a la resolución de situaciones problema relacionados con el campo profesional, siguiendo la metodología establecida, entregando productos pertinentes y de calidad

Perfil profesional y ocupacional del egresado

  • Evaluar capacidades internas y externas de la organización para conocer la salud de la de la organización a partir de instrumentos de diagnóstico estratégico.
  • Establecer el perfil competitivo de la organización, para definir el horizonte sostenible, utilizando matrices de competitividad
  • Formular Estrategias de mejoramiento Para su sostenibilidad Garantizando la viabilidad de la propuesta
  • Evaluar los recursos organizacionales para identificar la relevancia en la gestión a través del análisis del gobierno corporativo
  • Medir el impacto de los resultados para establecer los procesos de mejora continua en relación con el macroentorno organizacional
  • Tomar decisiones para la consecución y asignación de recursos con base en los elementos de la teoría de la decisión
  • Analizar el entorno organizacional para la toma de decisiones basados en información veraz y confiable.
  • Evaluar alternativas organizacionales para la solución de problemas de conformidad con la disponibilidad de los recursos de la organización.
  • Aplicar soluciones a problemas organizacionales para el desarrollo competitivo haciendo uso de herramientas de medición bajo condiciones de certidumbre e incertidumbre

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